Coaching · 23. juni 2019
De onderlip trilde en het was duidelijk dat hier geen goed gesprek gevoerd was. Sterker nog, de relatie was slechter dan ooit tevoren. Wanneer je iemand wil aanspreken op iets dan is het belangrijk dat de ander ervoor open staat en jou vertrouwt. Is dit namelijk niet het geval dan loop je het risico dat je je doel niet gaat bereiken. In dit specifieke geval had de manager een functioneringsgesprek gevoerd vanuit zijn rol en zeker met de intentie om de medewerker beter te laten functioneren in...
Flexibiliteit · 07. mei 2019
Waarom ervaart de ene persoon wel stress en de andere niet terwijl ze in hetzelfde team werken voor dezelfde manager en dezelfde doelstellingen hebben? Er zitten nog steeds 8 uur in een volledige werkdag en ook de klanten hebben dezelfde vragen en wensen. Toch klaagt de één meer dan de ander en wordt door sommige personen vaker geroepen dat de werkdruk te hoog is. Is het niet wat je jezelf oplegt of hoe jij dit ervaart? Als je het werk niet afkrijgt, bespreek je dan met je teamleider waar je...
Coaching · 01. april 2019
Een boom van een vent, stil en in zichzelf. Of ik hem kan helpen uit zijn isolement te komen en weer plezier in zijn werk te vinden. Na een intake waarin we verwachtingen afstemmen wordt de tijdslijn bepaald en met hooggespannen verwachting - verbeeld ik het me of loopt hij opeens wat zelfverzekerder naar buiten - nemen we afscheid. Inmiddels zijn we een paar maanden verder en voel ik me vereerd. Vereerd om bij te hebben mogen dragen aan een dergelijke groei, zelfinzicht en keuzes die verder...
Flexibiliteit · 09. maart 2019
De mens is een gewoontedier en dat wordt pijnlijk duidelijk in een verandertraject. Verandering vraagt om door een andere bril te kijken, naar mogelijkheden te zoeken in plaats van de bezwaren meteen te zien, maar vooral om vertrouwen. Maar wat is vertrouwen dan? Steeds vaker wordt pijnlijk duidelijk dat wat er onder de tafel zit, niet op tafel wordt gelegd omdat men zich daarmee bloot moet geven. Laat nu juist datgene broodnodig zijn om met elkaar samen te werken. Natuurlijk hoef je niet alles...
Flexibiliteit · 01. juni 2016